Uma reestruturação estratégica na Microsoft resultou no desligamento de 4.800 colaboradores, o que equivale a 2,1% do seu quadro global de funcionários. A medida visa otimizar operações e alinhar recursos às prioridades atuais da companhia.

Impactos severos são sentidos na divisão de games, setor que tem passado por integrações após recentes aquisições, além do departamento de vendas comerciais. A empresa busca ajustar sua estrutura em um momento de busca por maior eficiência operacional.

Sediada em Redmond, no estado de Washington (EUA), a gigante da tecnologia reforça que essas decisões são necessárias para manter a competitividade no mercado. Profissionais afetados receberão suporte conforme as políticas locais de cada país.